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Tag: in-house

Nossa Base é Top: desenvolvimento de jovens talentos

O mercado de trabalho está cada vez mais exigente. Para se destacar, é essencial encontrar uma oportunidade que promova aprendizado e crescimento. Com isso em mente, a Fraga Inteligência Automotiva criou o programa Nossa Base é Top. Essa iniciativa foca na formação de jovens talentos, visando desenvolver futuros líderes em áreas como Marketing, Economia, Engenharia Mecânica e Tecnologia.

O que é o programa Nossa Base é Top?

O Nossa Base é Top é mais que um simples programa. Ele foi pensado para capacitar jovens, oferecendo um ambiente de aprendizado constante. Durante o programa, os participantes recebem mentorias e têm acesso a capacitações voltadas para o desenvolvimento profissional e pessoal. O objetivo é preparar os jovens para se tornarem referências no mercado de trabalho, aplicando inovação e criatividade no dia a dia.

Quais os benefícios?

Os participantes contam com uma série de vantagens. Entre elas estão:

  • Mentorias personalizadas: Aprendizado direto com profissionais experientes.
  • Capacitação contínua: Treinamentos que vão desenvolver habilidades técnicas e de gestão.
  • Desenvolvimento pessoal: Trabalhe autoconhecimento e comunicação.
  • Visão de futuro: Aprenda a pensar de forma estratégica, visando o crescimento profissional.

DNA da Fraga

O programa está alinhado com o DNA da Fraga. A empresa valoriza a inovação, a criatividade e a resiliência. Esses valores guiam todo o processo de desenvolvimento dos participantes, formando profissionais que estão prontos para os desafios do mercado.

Membros do Nossa Base é Top
Membros do Nossa Base é Top

Requisitos para participar

Quer participar? Veja os requisitos:

  • Idade: Entre 16 e 24 anos.
  • Escolaridade: Estar cursando ou ter concluído o ensino médio técnico ou graduação em Marketing, Economia, Engenharia Mecânica ou Tecnologia.
  • Comprovação de matrícula ou diploma: Alunos precisam apresentar matrícula a cada seis meses.
  • Disposição para aprender: É importante estar aberto a novos conhecimentos.
  • Trabalho em equipe: Saber se comunicar e colaborar é fundamental.

Oportunidades disponíveis

No Nossa Base é Top, os participantes podem atuar como Jovem Aprendiz, Estagiário, Trainee ou até em empregos efetivos. Além disso, você pode acompanhar todas as vagas disponíveis na Fraga através do nosso portal: Acesse nossas vagas.

Faça parte de um time apaixonado pela inovação e por tecnologia.

Informe Aftermarket: Portal de lançamentos

Informe Aftermarket: Portal de lançamentos 100% BASE

Estamos lançando o primeiro grande produto criado pela BASE: o Informe Aftermarket. Esse portal reúne informações sobre lançamentos dos principais fabricantes de autopeças do Brasil. Dessa forma, oferece insights valiosos para distribuidores e aumenta a visibilidade dos fabricantes.

Com o Informe Aftermarket, distribuidores ganham uma ferramenta estratégica para decisões, com acesso a dados atualizados sobre novos produtos. Por outro lado, os fabricantes poderão ter seus lançamentos em destaque, ampliando a visibilidade e facilitando a comunicação direta com os distribuidores.

Nossa base é top e o Informe Aftermarket

O Informe é o primeiro grande resultado do projeto BASE. Na Fraga, investir em pessoas é nossa prioridade. Por isso, criamos o programa “Nossa Base é Top”, iniciativa interna cujo objetivo é capacitar jovens talentos, através de planos de desenvolvimento personalizados e mentorias. A Base é mais do que um programa de desenvolvimento; é nosso compromisso com o futuro da indústria automotiva e da tecnologia.

O programa é voltado para jovens de 17 a 24 anos, que estejam cursando ou tenham concluído cursos em áreas relacionadas à Fraga, como tecnologia, marketing e engenharia. Atualmente, a Base representa cerca de 21% da nossa equipe, evidenciando o impacto do programa.

Desse modo, o portal de lançamentos é um exemplo, entre vários, do sucesso desse esforço. Entre os destaques estão Rafael Silva, Júlio Viana, Rafael Carvalho, Murilo Penha e Geovani Gongora, do time de tecnologia, além de Marcelle Fernandes, do time de marketing.

Membros do projeto Informe Aftermarket
Membros do projeto Informe Aftermarket

Compromisso com o futuro

Em suma, a Base e o Informe Aftermarket são apenas o começo do que podemos alcançar ao investir em nossos talentos internos. Por isso, estamos entusiasmados com o potencial dessa nova geração e comprometidos em continuar apoiando o crescimento e a inovação dentro e fora da Fraga.

Agosto Lilás: Mulheres da Fraga se unem em campanha interna

O que é o Agosto Lilás?

O Agosto Lilás é uma campanha nacional que tem como objetivo conscientizar a sociedade sobre a violência contra a mulher e promover o fim desse tipo de abuso.

Instituída em 2016, a campanha ocorre ao longo do mês de agosto, em alusão ao aniversário da Lei Maria da Penha, que é um marco na luta pelos direitos das mulheres no Brasil.

Durante esse período, diversas ações são realizadas em todo o país para sensibilizar a população e estimular o engajamento na causa, reforçando a importância de um ambiente seguro e respeitoso para todas as mulheres.

A campanha do Agosto Lilás na Fraga

Na Fraga, não aceitamos nenhum tipo de violência contra a mulher. Com base nesse compromisso, desenvolvemos uma série de ações internas durante o Agosto Lilás para promover a conscientização entre nossos colaboradores sobre esse tema tão importante.

Ao longo do mês, foram realizadas diversas publicações internas que informavam sobre a importância dessa campanha nacional e da gravidade dos diversos tipos de violência contra a mulher, destacando a importância do Agosto Lilás e incentivando a reflexão sobre como cada um pode contribuir para combater esse problema.

Daniele Peruzzi e Cinthia Collodo segurando o informe sobre o Agosto Lilás
Daniele Peruzzi (Novos Negócios) e Cinthia Collodo (RH)

Além disso, um grupo de colaboradoras do time feminino da Fraga se uniu para gravar um vídeo, compartilhando suas perspectivas sobre a campanha e discutindo a importância de se engajar na luta pelo fim da violência contra a mulher.

Em um trecho, Jaqueilane, da equipe administrativa, destacou a necessidade de apoio e orientação para a liberdade, afirmando que “cabe a nós, mulheres, apoiar, segurar na mão e mostrar o caminho”.

Daniele, da equipe de Novos Negócios, ressaltou que “a violência não é só física. Ela é psicológica, patrimonial, sexual, entre outras.” O vídeo foi apresentado durante o evento mensal dos programas de reconhecimento, servindo como uma poderosa ferramenta de sensibilização e diálogo.

Estatísticas que preocupam

Os dados mais recentes da 10ª Pesquisa Nacional de Violência contra a Mulher, conduzida pelo Instituto DataSenado em parceria com o Observatório da Mulher contra a Violência (OMV), revelam números preocupantes sobre a violência doméstica no Brasil:

  • Três a cada dez brasileiras já foram vítimas de violência doméstica.
  • Mais de 25,4 milhões de mulheres enfrentaram violência doméstica em algum momento de suas vidas.
  • 22% das vítimas relataram que esses episódios ocorreram nos últimos 12 meses.
  • A violência psicológica é a mais comum, afetando 89% das mulheres, seguida pela violência moral (77%), física (76%), patrimonial (34%) e sexual (25%).
  • 52% das vítimas sofreram agressões por parte de maridos ou companheiros.
  • 48% das mulheres que denunciaram sofreram descumprimento de medidas protetivas de urgência.
  • A falta de delegacias da mulher em diversas cidades ainda dificulta o acesso ao suporte necessário.

Esses dados destacam a necessidade urgente de promover a conscientização e a ação contínua contra a violência de gênero, evidenciando que o problema persiste e requer atenção constante da sociedade.

A Fraga no combate pelo fim da violência contra a mulher 

Na Fraga, nosso compromisso com o fim da violência contra a mulher é integral. Durante o Agosto Lilás, reforçamos essa missão com ações que sensibilizam e educam nossa equipe sobre a importância de combater esse grave problema, nos empenhamos em nosso compromisso contínuo de oferecer um ambiente de trabalho seguro e respeitoso para todos.